Comment faire son profil professionnel
Ah, faire son profil professionnel… Rien que de l’écrire, je ressens déjà une vague d’incompréhension, presque une petite panique, genre « Mais c’est quoi ce truc, au juste ? En quoi ça me regarde ? ». On a l’impression d’une épreuve genre Koh-Lanta version bureautique. Mais rassurez-vous, on va respirer un grand coup et je vais vous montrer que non, ce n’est pas une chasse au trésor mystérieuse dont personne n’a la carte.
Un profil professionnel, d’abord c’est quoi ?
En gros, un profil professionnel, c’est votre carte de visite qui dit à un recruteur : « Je suis celui ou celle que vous cherchez. ». Et pour ceux qui sont fans de gestion de projet, imaginez que c’est un peu comme une expression de besoin : vous montrez ce que vous avez à offrir, et l’entreprise vérifie si ça colle avec ce qu’elle cherche.
Oui, je sais, ça peut sembler un peu intimidant, mais promis, c’est plus simple que d’apprendre à plier un drap-housse. Vous allez mettre sur la table vos compétences techniques (les hard skills, parce qu’en anglais, ça sonne toujours plus cool), vos talents relationnels (les soft skills, et non, ce n’est pas de la lessive), et saupoudrer le tout d’un peu de personnalité pour éviter l’effet « robot corporate ». Parce qu’on recrute avant tout des gens qui sauront passer le cap du café du matin avec les collègues.
A quoi ça sert ?
Comme dirait Le Figaro Recrutement dans son style bien sérieux, un profil professionnel , c’est la clé pour éviter les erreurs de casting. Et franchement, qui aime se retrouver dans un rôle qu’on n’a pas choisi ? Voilà pourquoi on va s’attaquer à cette mission ensemble : construire un profil qui attire, et qui montre à quel point vous êtes la perle rare que tout le monde recherche.
Alors prêt pour cette exploration qui va vous révéler? Dans cette jungle des compétences, des aspirations et des valeurs, il y a un fil d’Ariane (ou une corde de rappel, si vous préférez) qui va vous permettre de sortir du labyrinthe du “mais au fond, je suis bon(ne) en quoi déjà ?”. Accrochez vos ceintures, ça commence maintenant !
Étape 1 : Le temps de l’inventaire personnel
On commence par un bon vieux tour d’horizon de ce que vous savez faire. Tout y passe, des compétences techniques aux petits trucs cool que vous maîtrisez sur le bout des doigts (et même ceux dont vous n’êtes pas trop sûr, on note quand même). Vous avez monté un projet ? Bravo, notez-le en énorme, c’est tout bon. La communication est votre super pouvoir ? Bravo, ajoutez cela aussi. Le but ici, c’est d’afficher toutes vos réussites, que ce soit en « soft skills » (comme savoir rester zen devant une imprimante capricieuse) ou en « hard skills » (la maîtrise d’un logiciel obscur que personne d’autre ne comprend).
Pas la peine d’être modeste ici. Vous n’êtes pas à une remise de prix où il faut remercier tout le monde sauf vous. C’est l’heure de vous mettre en lumière (oui, même si ça fait bizarre).
Étape 2 : Les Aspirations – Là où vous souhaitez aller
OK, vous avez noté tout ce que vous savez faire, bravo. Maintenant, il faut réfléchir à ce qui vous fait vibrer dans le monde merveilleux du travail (ou au moins ce qui vous donne envie de sortir du lit le matin). Quels sont vos objectifs pour demain, dans un an, dans dix ans ? Lancer une start-up, révolutionner le marché des boulangeries vegan ou simplement trouver un équilibre pro/Netflix acceptable, à vous de voir.
Ces aspirations, c’est comme les petites balises que vous posez sur votre chemin pour éviter de vous perdre en cours de route. Parce que oui, il y aura des moments où la tempête professionnelle soufflera fort, mais au moins, vous saurez pourquoi vous persévérez (et pas seulement pour la paye).
Étape 3 : Les Valeurs – Votre ressource anti-naufrage
Les valeurs, c’est un peu comme le gouvernail de votre radeau professionnel. Sans elles, vous vous faites secouer dans tous les sens au moindre coup de vent. Alors, quelles sont vos valeurs à vous ? L’intégrité ? La créativité ? Le chocolat noir à 85% ? OK, ce dernier n’est pas vraiment une valeur professionnelle (quoi que…), mais les valeurs comme l’honnêteté ou l’esprit d’équipe, ça, c’est du solide.
Bref, définissez vos valeurs et ne les lâchez pas, même quand la mer devient agitée. Elles vous éviteront de vous retrouver à voguer vers n’importe quel port.
Étape 4 : Assemblez Le Puzzle – Votre profil, un cocktail rien qu’à vous
Vous avez maintenant toutes les pièces : compétences, aspirations, valeurs. Il est temps d’assembler ce puzzle unique et de créer un profil professionnel qui ne ressemble à aucun autre. Soyez-en fier(e) ! Mais surtout, gardez en tête que votre parcours est loin d’être figé. Il évolue constamment, se peaufine avec chaque nouvelle expérience, chaque formation, chaque projet innovant sur lequel vous vous embarquez. Même si vous n’avez pas encore conquis l’Everest professionnel, chaque expérience compte.
Vous avez travaillé dans un café ? Bingo ! Vous avez acquis des compétences en gestion du temps et en relation client. Vous avez élevé trois enfants en bas âge ? Félicitations, vous êtes devenu(e) un(e) pro de l’organisation et un as de la gestion des conflits. Voilà pourquoi tout ce que vous faites compte. Chaque petite pièce fait de votre parcours un ensemble unique. Et ce profil unique, c’est vous.
Que faire de profil professionnel maintenant?
Maintenant que vous avez tout rassemblé, voici comment l’utiliser pour passer à l’action :
- Négocier vos conditions de travail : Lors des négociations salariales ou pour une promotion, connaître votre profil vous donne un vrai atout. Vous savez exactement quelle valeur vous apportez à l’entreprise, et vous êtes en mesure de défendre vos intérêts avec confiance.
- Rédiger un CV percutant : Avec un profil bien défini, vous pouvez enfin rédiger un CV optimisé qui répond aux besoins des postes visés, et pas juste un fourre-tout..
- Optimiser votre présence sur LinkedIn : Votre profil LinkedIn est la vitrine de votre carrière. Grâce à ce profil réfléchi, ajustez votre titre et votre résumé pour attirer les recruteurs qui parcourent la plateforme à la recherche du candidat idéal.
- Briller en entretien d’embauche : Lors d’un entretien, avoir un profil clair vous permet de répondre de manière percutante aux questions du recruteur. « Pourquoi vous et pas un autre ? » Parce que vous savez exactement ce que vous valez et comment vos compétences, vos aspirations et vos valeurs correspondent à celles de l’entreprise.
- Cibler les bonnes opportunités d’emploi : Connaître votre profil professionnel vous aide à cibler les offres d’emploi qui vous correspondent vraiment. Plus besoin de répondre à toutes les annonces à l’aveugle. Vous pouvez maintenant postuler de façon stratégique, en visant les postes et entreprises alignés avec votre parcours et vos objectifs.
Etape 5: Ajustez votre trajectoire : Mesurez les lacunes et augmentez votre valeur
Définir votre profil professionnel, c’est comme faire le bilan de vos compétences, mais avec un petit twist : cela vous permet aussi de mesurer l’écart entre vous et le marché. Oui, vous savez, ce grand mystère qu’est l’emploi ! Si vous réalisez qu’il y a un petit fossé entre vos atouts et ce que recherchent les recruteurs, pas de panique. C’est le moment parfait pour envisager des ajustements ! Que ce soit une formation, une nouvelle compétence à ajouter à votre palette, ou même une simple réflexion sur la direction de votre carrière, chaque pas compte.
Ainsi, vous serez non seulement plus compétitif(ve), mais vous pourrez aussi cibler des opportunités encore plus excitantes, celles qui vous font vraiment vibrer. En gros, cela vous permet d’être non seulement dans le jeu, mais de marquer des points en étant toujours pertinent(e) et à l’affût des meilleures offres !
Un nouveau chapitre commence !
Définir son profil professionnel, c’est comme se bricoler une boussole perso pour avancer avec assurance sur le marché du travail. Ce n’est pas juste un document ou un exercice de réflexion. CC’est une carte au trésor pour décrocher les bonnes opportunités, négocier avec panache et avancer dans sa carrière en étant aligné(e) avec soi-même. Alors, que vous soyez en quête d’un nouveau poste ou d’une réorientation totale, ce profil sera votre meilleur allié.
La cerise sur le gâteau
Alors, prêt(e) à écrire la suite de votre aventure ? Ne reste plus qu’à transformer tout ça en un CV qui reflète votre vraie valeur. Pour des conseils pratiques et des astuces de pro, plongez dans nos articles de blog ou contactez-nous directement. On est là pour vous aider à franchir les obstacles avec le sourire !