L’économie bascule, votre emploi vacille… 3 stratégies pour rebondir
Faillites d’entreprises, incertitude économique, marché de l’emploi sous tension… Et maintenant, on fait quoi ?
Vous l’avez senti, ce froid, en lisant les résultats de l’étude de l’Observatoire BPCE pour 2024 ? 66.422 entreprises ont fait faillite en France, 260.000 emplois sont menacés et un marché le travail qui ressemble de plus en plus à une partie de chaise musicale… sauf qu’il y a de moins en moins de chaises. Rebondir ne sera pas facile, d’autant plus que ce n’est pas juste un problème local. Selon Allianz Trade, les défaillances d’entreprises devraient augmenter de 11% dans le monde en 2024. Le sol tremble, et pas seulement chez nous !
Alors, on fait quoi ? On reste passif en espérant que ça passe ? Mauvaise idée. Il est temps d’agir : anticiper, s’adapter et se réinventer. Même dans le chaos, des opportunités existent. Voici trois scénarios pour tirer votre épingle du jeu, que votre secteur soit stable, en turbulence ou en crise.
Et pour vous aider encore davantage, j’ai une surprise inédite à partager en fin d’article. Prêt à relever le défi ?
Scénario 1: Votre secteur tient bon ? Restez vigilant et investissez en vous !
Pour l’instant, tout va bien pour vous ? Parfait ! Mais rester vigilant est essentiel. L’économie est instable, et les choses peuvent vite changer. Profitez-en pour investir en vous, renforcer votre employabilité et assurer votre résilience professionnelle.
- Développez vos talents : Formations, mentorat, networking… Plus vous serez compétent, plus vous serez inamovible. Et puisque vous avez encore une marge de manœuvre, pourquoi ne pas approfondir un domaine qui vous passionne ? Une Mad Skill peut devenir un atout différenciant.
- Prenez soin de vous : Un pro efficace, c’est un cerveau affûté et un corps en forme. Sport, sommeil, alimentation… Ne négligez rien.
- Anticipez l’avenir : Votre secteur va-t-il évoluer ? De nouveaux outils vont-ils émerger ? Positionnez-vous dès maintenant pour ne pas être pris de court et protéger votre emploi avant que le changement n’arrive.
Scénario 2: Votre secteur tangue ? Faites le bilan et adaptez-vous
Votre boîte tourne, mais les signaux d’alerte s’accumulent : ralentissement des commandes, gel des embauches, incertitudes stratégiques… Repérer ces signaux faibles tôt vous donnera une longueur d’avance. Agissez avant que la situation ne se détériore et renforcez vos compétences monétisables, en développant des savoir-faire recherchés sur le marché de l’emploi. Misez sur des aptitudes capables de résoudre des problèmes concrets pour lesquels des personnes sont prêtes à payer.
- Investissez dans des compétences à forte valeur ajoutée : Identifiez ce qui apporte une vraie valeur dans votre secteur. Par exemple, si votre métier évolue vers le digital, ne vous éparpillez pas : concentrez-vous sur le SEO si vous êtes marketeur, sur l’IA si vous êtes analyste, ou sur les enjeux de cybersécurité si vous êtes cadre.
- Testez, validez et rentabilisez votre expertise: Une compétence ne prend de la valeur que lorsqu’elle produit des résultats. Offrez d’abord vos services à des proches, créez du contenu pour partager votre savoir-faire, participez à des projets bénévoles ou freelance. Une fois votre expertise reconnue, peut-être pourriez-vous même la monétiser via des cours, des ateliers ou du consulting.
- Anticipez et rebondissez: Restez prêt à réagir, quoi qu’il arrive. Même si votre entreprise se stabilise, ces efforts boosteront votre carrière et sécuriseront votre avenir professionnel.
Scénario 3: Votre secteur est en crise ? Regardez le marché et préparez votre départ
Vous sentez que le risque de chômage est de plus en plus probable ? Pas de panique ! Le plus important, c’est d’agir sans tarder pour ne pas subir la situation. Voici un plan d’action clair mais pragmatique, pour transformer cette incertitude en opportunité.
Préparez-vous à changer et mettez à jour votre CV
Un CV à jour, c’est bien plus qu’une simple formalité. C’est l’occasion de faire le point sur vos compétences, vos réalisations et votre parcours. Vous aurez ainsi une vision claire de ce que vous pouvez offrir aux recruteurs. Ne vous contentez pas de recopier l’ancien, retravaillez-le pour qu’il reflète vos compétences et les nouvelles formations ou expériences acquises.
Ensuite, repérez les secteurs et les entreprises qui recrutent et qui ont un avenir stable. Si vous identifiez des entreprises dynamiques, foncez! N’attendez pas que la concurrence se fasse plus rude. Mettez-vous en avant et postulez dès que possible.
Si vous avez une expertise particulière, envisagez l’indépendance
Une autre option si vous détenez des compétences recherchées et que l’envie d’indépendance vous démange, se mettre en freelance ou tenter l’entrepreneuriat. Mais attention, ce n’est pas une décision à prendre à la légère !
Avant de vous lancer, assurez-vous qu’il existe actuellement une véritable demande sur le marché. Lancer son activité sans cette assurance, c’est prendre un risque inutile. Préparez-vous à tout, en envisageant un plan B. Réfléchissez aux défis financiers, logistiques et réglementaires qui pourraient se présenter. Lorsque vous êtes prêt, et que vous avez bien mesuré les risques, vous pourrez alors foncer avec confiance.
Reconversion professionnelle : et si c’était votre meilleure option ?
Parfois, il est plus sage de se réinventer. Si vous sentez que votre secteur est en déclin et que le marché de l’emploi ne vous offre pas de perspectives, une reconversion pourrait être la solution. Mais comment choisir vers quoi se tourner ? La réponse réside dans l’observation des secteurs qui continuent de recruter malgré les turbulences économiques. Interrogez les professionnels en poste, les recruteurs, ou les freelances du secteur pour avoir des retours de terrain. Ne vous fiez pas uniquement aux statistiques (eh oui, les chiffres ne disent pas toujours tout ou le disent avec du retard)! Ces échanges vous aideront à évaluer les opportunités et à choisir un secteur qui correspond à votre profil.
Il existe de nombreux organismes de Formation en présentiel comme à distance. À ce titre je tiens à partager avec vous une une formidable initiative. Generation met à disposition aux quatre coins du monde des programmes de formation professionnelles gratuites pour adultes. Elle cible des métiers concrets en partenariat avec des entreprises en quête de candidats et les forme en seulement quelques semaines. Une chance à ne pas manquer pour rebondir rapidement !
En bref,
2025 promet d’être agitée. Mais que votre secteur soit stable, en tension ou en crise, vous avez le pouvoir d’agir. La clé ? Développez vos compétences, anticipez les changements et préparez-vous à rebondir si nécessaire. La crise n’est pas une fatalité, c’est une occasion d’évoluer, de vous réinventer. Et surtout, ne restez pas isolé ! Alimentez votre réseau, cherchez des conseils, testez vos idées. Rebondir est un état d’esprit : celui de ceux qui prennent leur avenir en main, même quand l’économie vacille.
Alors, prêt à transformer la crise en opportunité ? 🚀
